企業文(wén)化的特點有(yǒu)哪些

企業文(wén)化是在企業長(cháng)青發展過程中(zhōng)逐步形成和完善的。由于各個企業的曆史傳統和社會環境不同、行業特點不同、技(jì )術設備和生産(chǎn)經營狀況不同、人員組成結構和員工(gōng)素質(zhì)不同，以及他(tā)們所處的社會文(wén)化背景不同，各個企業所形成的企業文(wén)化模式也不盡相同。企業文(wén)化的本質(zhì)特征可(kě)以歸納為(wèi)以下幾點。

民(mín)族性，企業文(wén)化作(zuò)為(wèi)文(wén)化系統中(zhōng)的亞文(wén)化，不可(kě)避免地受到作(zuò)為(wèi)主文(wén)化的民(mín)族文(wén)化和社會文(wén)化的影響與制約。從企業文(wén)化形式看，企業文(wén)化是企業的全體(tǐ)員工(gōng)經過長(cháng)期的勞動交往而逐漸形成被全體(tǐ)成員認可(kě)的文(wén)化，這些成員的心理(lǐ)、感情、行為(wèi)不可(kě)避免地受到民(mín)族文(wén)化的熏陶，因為(wèi)在他(tā)們身上必然表現出共同的民(mín)族心理(lǐ)和精(jīng)神氣質(zhì)，即文(wén)化的民(mín)族性。這種文(wén)化的民(mín)族性通過員工(gōng)在企業文(wén)化上得到充分(fēn)的體(tǐ)現。因此，民(mín)族文(wén)化是企業文(wén)化的根基，企業文(wén)化的形成離不開民(mín)族文(wén)化。在世界文(wén)化體(tǐ)系中(zhōng)，每個民(mín)族文(wén)化都有(yǒu)自己獨特的進化途徑 和文(wén)化個性，在不同的經濟環境和社會環境中(zhōng)形成特定的民(mín)族心理(lǐ)風俗習慣、宗教信仰、道德(dé)風尚、倫理(lǐ)意識、價值觀念等，他(tā)們反映在企業文(wén)化上的總和就是企業文(wén)化的民(mín)族特性。

客觀性，企業文(wén)化是一種文(wén)化的積澱。它是在其所處的社會物(wù)質(zhì)環境-包括文(wén)化傳統、社會組織方式、社會交往方式、社會心理(lǐ)素質(zhì)的合力作(zuò)用(yòng)下，在具(jù)有(yǒu)一定生産(chǎn)工(gōng)藝、運行機制及其傳統、習俗、信念、意識等的企業生産(chǎn)經營實踐中(zhōng)形成的。成功的企業有(yǒu)優秀的企業文(wén)化，失敗的企業有(yǒu)不良的企業文(wén)化。不管人們是否意識到，企業文(wén)化總時客觀存在的，并不斷發揮着或正或負、或大或小(xiǎo)的作(zuò)用(yòng)。

正向的企業文(wén)化幫助企業更好的發展，可(kě)持續發展。