建立現代企業制度是我國(guó)經過對國(guó)有(yǒu)企業改革的多(duō)年探索後提出來的。中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)成立以後,國(guó)家采取了多(duō)種措施實現了對資本主義工(gōng)商(shāng)業的社會主義改造,形成了一大批國(guó)家所有(yǒu)、國(guó)家經營的國(guó)營企業,構成我國(guó)社會主義制度的堅實基礎。改革開放之初,國(guó)民(mín)經濟基本上是國(guó)營企業一統天下的局面。
現代企業制度是以企業法人制度為(wèi)基礎,以企業産(chǎn)權制度為(wèi)核心,以産(chǎn)權明晰、權責明确、政企分(fēn)開、管理(lǐ)科(kē)學(xué)為(wèi)條件而展開的由各項具(jù)體(tǐ)機制所組成的,用(yòng)于規範企業基本經濟關系的制度體(tǐ)系。它是為(wèi)适應我國(guó)國(guó)有(yǒu)企業制度創新(xīn)的需要而提出的特定概念,是企業制度的現代形式。企業制度不斷發展變化,現代企業制度是從原始企業制度發展而來,是商(shāng)品經濟或市場經濟社會化大生産(chǎn)發展到一定階段的産(chǎn)物(wù)。現代企業制度中(zhōng)的現代一詞具(jù)有(yǒu)雙重含義:一是相對于我國(guó)原有(yǒu)的産(chǎn)品經濟體(tǐ)制條件下的傳統企業體(tǐ)制而言;二是相對于企業組織發展史的角度而言,企業組織形式的發展經曆了從台資企業到合夥企業再到公(gōng)司企業的過程。
公(gōng)司企業是進入現代社會後才大量發展起來的,它是一種現代的企業組織形式。相對于我國(guó)傳統的企業制度并不僅僅适用(yòng)于國(guó)有(yǒu)企業。他(tā)同樣适用(yòng)于非國(guó)有(yǒu)企業。現代企業制度下的企業組織形式并不僅僅包含股份有(yǒu)限公(gōng)司和有(yǒu)限責任公(gōng)司、股份兩合公(gōng)司、肚子企業和合夥企業等。這個判斷有(yǒu)利于我們把握現代企業制度的動态性和可(kě)變性,有(yǒu)利于我們避免将現代企業制度理(lǐ)解為(wèi)一種固定、僵化的模式。